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合肥工作服款式造型設計原則

文字:[大][中][小] 手機頁麵二維碼 2020/6/29     瀏覽次數:    

  根據職業特征和要求,可以定位並專注於工作服的設計。在掌握安徽工作服定做企業的整體風格和要求的基礎上,可以根據職業特征和要求(例如領型,門襟,袖子,口袋,下擺等)進行定位和設計。


安徽工作服定做


      1、領型設計

  領型是職業工作服的重要設計部分。領型有立領、立翻領、翻領、駁領和無領等形式。領的形式從實用性方麵,應根據職業特點進行設計。如采礦、建築等行業的工作工作服,勞動強度大且易受氣候和有害物質的影響,領型往往采用立翻領的形式。選用羅紋等延伸性大的針織麵料是為改善衣領對頸部的觸感,尤其是在關領時對頸部產生的影響;領型設計從標識性方麵,常以異色、異料的鑲拚體現職業工作服的識別象征性和裝飾性。如一件西裝,隻需將駁領異色設計,即可成為某一行業的職業製服。另外領帶、領結、領花等與襯衣領型和外衣領型密切相關,在設計時不容忽視。


      2.門襟設計

  門襟大多處於工作服的前身,並直接影響領型的變化。門襟有明門襟、暗門襟和紐扣、拉鏈之分。明門襟與紐扣一起,能到裝飾作用。但對於防護性工作服的設計,通常采用暗門襟的形式,以免明門襟在工作中勾絆牽扯。在特殊環境中,如電氣裝備等作業場所的職業裝就禁止使用金屬紐扣、拉鏈。此外門襟還有側門襟、後門襟,這是根據工作對象的性質而決定的。門襟的形式又有疊門襟、斜門襟、曲襟、搭襟等變化。在門襟上采用鑲料、包邊、刺繡等工藝,是設計服務行業類工作服、禮服的常用方法。


      3.袖型設計

  袖型設計是指袖子的長度、肥瘦以及袖口的形式要根據工種、職業特點來確定。從事設備裝配工作的工作服,袖型不宜過短、過瘦,以方便完成攀、登、拉等作業動作,必要時在袖的臂關節處加活褶。而對於餐飲業服務員的工作服,袖型則不宜過長、過肥,以免在服務時造成麻煩。職業工裝的袖口一般有兩種:鬆緊式和可調扣絆式,主要作用是抗菌、防汙。另外在袖臂上可根據需要加口袋或具有標識作用的臂章。


      4.口袋設計

  口袋根據實用性的要求有平貼袋、斜插袋、立體袋、內貼袋、複合式開貼袋等形式。按照職業工裝的要求,口袋需方便放置各種隨手工具,在作業時口袋的結構不應呈張開狀,以防止被扯、掛或落入雜物。一般的口袋袋口處都加上袋蓋或釘扣或拉鏈,但在設計時應考慮取、放工具的方便性。企業、團體的標誌、文字、胸牌通常在上衣胸部口袋上體現。


      5.下擺設計
  工作服的下擺因工作的性質、環境需要須以鬆緊帶束緊或抽帶收緊,目的是為避免環境物體、設備等在作業時對工作服的掛、扯。商業、餐欽業的女服務人員的工作服下擺和裙的長度、寬度,要根據其營業場所的麵積與物體擺放所形成的空間進行適度設計。
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