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      正確的態度看待出國勞務

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      正確的態度看待出國勞務

      發布日期:2021-06-29 作者:來源網絡 點擊:

      社會上,很多人一聽說出國勞務,就以為國外工作比國內好找,工資也高,但是,事實并非如此。去歐美發達國家勞務,工作環境好,管理規范,工資也確實比國內高很多。但是,去中東、非洲國家勞務,工作環境比國內好不了多少,工資也相差無幾。


      事實上,并非所有大連正規出國勞務人員都具備去發達國家打工的條件,歐美發達國家對外籍勞工的技術、學歷、外語等方面要求非常高,簽證難度非常大,普通勞務人員達不到這種要求。


      當前,我國與世界各國的交往越來越多,中國人出國打工,外國人來中國打工,這些已經不是什么新鮮事。出國勞務本質上與在國內工作沒有什么區別,只是換了一個環境,換了一個單位而已。


      國外不是天堂,并非處處是黃金,不可能一夜暴富。出國勞務是一件很平常的事,不要期待與當地工人同工同酬,不要期待絕對的公平,國外的工資收入與你的工作量、技術熟練程度直接掛鉤。不要以歐美發達國家動輒月薪數萬的工資收入和自己的工作作比較,不是所有的人都能前往歐美發達國家打工。不要期待通過出國勞務,一下子暴富,我們必須以一顆平常的心看待出國勞務。


      出國打工不僅僅為了工作、掙錢,同時也是一個學習、歷練的過程,對年輕人尤為重要,是一段鍛煉、深造的經歷,對將來的就業很有好處。國外工作期間,我們能夠學習、了解國外先進的生產技術和管理經驗。通過海外工作經驗,我們的技術水平與管理水平將有較大提升,而國內同行業也最需要此類有豐富經驗的技術操作及管理人員。因此,很多回國的勞務人員應聘成為國內企業的生產或技術主管。

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